古代帝王的长寿可以成为帝国政策稳定的一个重要来源,由此带来的收益是非常明显的,例如后来清朝的康乾盛世。而从帝王推而广之,组织内员工队伍的长期稳定对于组织的有效成长也是至关重要的。 有些领导者不会同意这样的说法。因为,经常被领导者津津乐