首页 > 资讯频道 > 正文

跳槽：相关法律规定

2007年10月8日 15:35 查看【341】次

应提前30天书面通知原单位（《劳动法》31条：劳动者解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位）。

下列情况可以随时解除劳动合同：

A试用期内

声明：本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性；因部分资讯系转载，无法联系撰稿人，如涉及版权侵权问题请联系我们，我们将及时更正、删除内容或提供稿费。