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求职中应注意的法律问题

2007年10月8日 15:35 查看【246】次

首先，应聘者享有知情权

作为签订劳动合同的双方，招聘者和应聘者是一种平等的民事主体关系，既然招聘方能够要求应聘者提供详尽的个人资料，那么应聘者也有权对

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