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假期延长不能成为解除合同的理由

2007年10月8日 15:39 查看【519】次

合同的终止和履行要依据法律法规，企业不能随便决定。员工因父亲病重而请假是人之常情。但如果企业仅仅因为员工需延长假期而单方面决定解除合同，那么理亏的就是企业了。

　　【案情回放】

　　薛某是某企业的产品

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