你是否会管理离职员工
2008年2月15日 10:49 查看【116】次
乍一看，管理离职员工似乎是个伪命题，因为无论员工是被迫离开还是主动跳槽，一旦维系其与公司关系的那纸合同作废，管理一词就应该自动失去意义，否则多少有点越俎代庖之嫌。只是，听过太多离职员工与老东家反目成仇甚至对簿公堂的故事之后，会不会突然涌上一丝担忧：这些曾令你为之骄傲的员工，会不会
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