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《劳动合同法》实施后有工作经验

2008年2月27日 9:21 查看【120】次
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 2008鼠年多场场招聘会已召开。记者从招聘会上了解到,从今年1月1日开始实行的《劳动合同法》,正在逐渐规范招聘企业和应聘人员选才选岗过程中的诸多细节。招聘单位和应聘人员面临新一轮的职场竞争。

 ■应届毕业生:求职更难了

 小张是电子科技大学中山学院一名大四学生。当天大清早,他就和同学赶到招聘现场,本来满载信心的他看到很多“有相关工作经验者优先”的招聘要求时,期望很快缩减了一半。

 小张告诉记者,他抱着试试看的心态应聘了几个单位,当对方得知还是大学生时就婉言拒绝了。小张认为,《劳动合同法》实施后,很多应聘单位之所以不招收应届毕业生,有可能是害怕提高成本。“只有

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