《劳动合同法》实施后有工作经验
2008鼠年多场场招聘会已召开。记者从招聘会上了解到,从今年1月1日开始实行的《劳动合同法》,正在逐渐规范招聘企业和应聘人员选才选岗过程中的诸多细节。招聘单位和应聘人员面临新一轮的职场竞争。
■应届毕业生:求职更难了
小张是电子科技大学中山学院一名大四学生。当天大清早,他就和同学赶到招聘现场,本来满载信心的他看到很多“有相关工作经验者优先”的招聘要求时,期望很快缩减了一半。
小张告诉记者,他抱着试试看的心态应聘了几个单位,当对方得知还是大学生时就婉言拒绝了。小张认为,《劳动合同法》实施后,很多应聘单位之所以不招收应届毕业生,有可能是害怕提高成本。“只有
声明:本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性; 因部分资讯系转载,无法联系撰稿人,如涉及版权侵权问题请联系我们,我们将及时更正、 删除内容或提供稿费。