服企要想维持正常的生产经营，招工是关键。
特别是对于沿海地区而言，出现“用工荒”现象，成批的工人从一个厂迁移到另一个厂的事件，屡见不鲜。
为解决招工难问题，日前，广西省百色市平果县人事劳动和社会保障局突发奇想，组织玉宇针织服装有限公司、先达针织服装有限公司开展了“外出相亲”和“送岗下乡”等活动外出招工，竟收到不错的效果。
人性化招工
日前，劳动和社会保障部公布了长三角、珠三角、环渤海等地23个主要城市春季用工需求调查，调查显示大部分企业春季用工需求旺盛。
其中，计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业超过80%，其中有40%的企业将在春节后半个月内招用新员工，届时企业招用的外地员工人数将比春节前增加15%。
在很多地区，春节之后招工不足的企业已经达到一半以上，有些企业的用工指标缺口也达到一半以上。
与前几年企业挑肥拣瘦时狂妄的神情大相径庭的是，现在的企业不得不放下身段，露出微笑，向广大的