国务院法制办公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称“草案”)全文，并向社会各界征求意见。“草案”主要就《劳动合同法》中部分争议性较大的条款，包括无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题，做出更为详细的解释。
“草案”甫出，随即成为社会各界关注和争论的焦点，有人认为“草案”是对今年1月1日开始实施的《劳动合同法》的进一步补充和完善。也有声音说，“草案”是对《劳动合同法》向劳方利益倾斜的一种匡正，尤其是关于14种解除无固定期限劳动合同情况的相关条款，认为“草案”已经实质性地“取消”了无固定期限劳动合同，把“废止”无固定期限劳动合同裁量权给了资方。 <