团队领导:以人为本
随着知识经济的到来，人力资源已成为企业最为宝贵的资源，于是越来越多的企业提出了" 以人为本" 的企业精神。从管理角度上讲，以人为本是一种企业员工管理思想，这种思想强调员工在管理活动中的参与意识和参与行为。
在80年代具有重大影响的《Z 理论》的作者威廉。大内（W Ouchi ），在其著作中提
声明：本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性； 因部分资讯系转载，无法联系撰稿人，如涉及版权侵权问题请联系我们，我们将及时更正、 删除内容或提供稿费。