单位未缴社保 辞职可获经济补偿
劳动合同期满后，单位不想续约，职工也可以得到一笔“遣散费”，这是《劳动合同法》的一项新规定，进一步维护了离职员工的权益。对此，有关专家指出，该规定可使单位慎重考虑终止合同，有利于鼓励稳定的劳动关系。
还有哪些情况下劳动者可以得到经济补偿金？它的标准又是如何计算的？本期为您详细解读。
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