试用期解约赔50万 合理不？
辞职遭遇50万元违约金 山东某高校应届毕业生小鲁求职时，按照用人单位的要求交了5000元培训费。试用一个月后，小鲁提出辞职，但她不但没讨回5000元培训费，而且用人单位还按合同上的条款，要求小鲁交50万元的违约金。
小鲁告诉记者，今年3月份，马上就要毕业的她在网上看到山东蓝翔高级技工
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