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人力战略,要用辩证思维

2008年9月6日 10:14 查看【221】次
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在企业中,有三种人通常不会“犯错”:一种是照章办事者的“古板鱼”;一种是奉承领导者的“墙头草”;一种是独霸一方的“霸王虎”。

有一种人最容易犯错,他们就是充当幕僚工作的“灵巧鸟”。他们往往治学严谨,学不会“墙头草”的柔和;他们非常喜欢创新,比不了“古板鱼”的墨守成规;他们讲喜欢逻辑推理,却学不会“霸王虎”的咄咄逼人。

还有一种人,也容易犯错,他们就是勤勉无比的“勤快龙”。由于这种人勤勉无比,往往是领导者的最佳人选,容

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