首页 > 资讯频道 > 正文

人才结构性失衡 找个专业对口工

2008年10月29日 10:9 查看【94】次
0
“好多同学都转行去做保险、房地产了,还有的竟然去塔克拉玛干挖石油去了。”2008年从青岛一所职业技术学校计算机网络专业毕业的尹洪顺无奈地说,他们专业198名毕业生中,只有30多人找到了专业对口的工作。还有10多人后来又花了5000多元去一家知名的英语培训机构“充电”,才陆续落实工作。  

从今年4月开始,尹洪顺大大小小的招聘会参加了不少,但和他原来所想象的并不一样——找份专业对口的工作怎么这么难?  

近日,麦可思调查公司发布的2008年中国大学毕业生就业调查报告显示,2007届大学毕业生毕业半年后的就业状态,高职专科生有50.8%的人有工作,且与专业有关,同比本科生的比例为59.8%;高职专科生中有工作,但与专业无关的占31.7%,而本科生的这一比例为25.2%。  

为何以专业技能培训为特色的高职专科院校的毕业生,就业时的专业相关率还不如本科生呢?  

声明:本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性; 因部分资讯系转载,无法联系撰稿人,如涉及版权侵权问题请联系我们,我们将及时更正、 删除内容或提供稿费。
主办:福建省服装设计师协会
承办:福建省闽设协鞋服设计服务有限公司 版权所有 福州市仓山区建新北路奋安创意园区B栋二层
Tel:(0086)0591-83785506 Fax:(0086)0591-55487415 Zip:311215
互联网业务ICP许可证:闽ICP备15002118