员工喜欢探索领导者的内心——想知道自己是否在为一个好人工作，这个人是否值得信任。
除了每日为同一个目标而工作以外，你究竟是如何了解领导者的？你将怎样从一个更加个人的层面搭建与领导者的沟通桥梁？了解他们真正的想法？
大多数领导者都很忙碌。也正是因为他们每天忙于处理许多重要的事，所以