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利用过程管理来消化年终hr管理矛

2008年11月24日 9:15 查看【108】次

年终hr管理只是企业人力资源管理中的一个环节，在有些企业里面之所以成为矛盾的焦点，是因为其它环节的矛盾积累到这个时候集中爆发了。因此可以有一个窍门来弱化年终hr管理的矛盾，那就是充分利用过程管理来消化年终hr管理的矛盾。 <

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