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漫谈"4随"培训法

2008年12月13日 9:42 查看【202】次

什么是“4随”培训法？

就是“随人、随时、随地、随事”。

我们经常认为培训一定要集中组织，有专门的课题、空间去做，却忽视了日常培训，如果有员工出了问题，

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