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年终激励的妙处

2009年1月3日 9:53 查看【139】次
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 一、年终激励简析

每一年的岁末年初,正是企业实施年终分红,进行员工激励的重要时刻。企业员工有一种心理预期,总希望自己一年的劳动价值被认可而赋予物质奖励。对员工来说,被企业认可的衡量标准更多的是薪金及年终奖的发放,这是企业在年终激励所要做的最重要的一项工作。年终奖对于企业是一种投资,这种投资是给员工创造一种良好的环境,不仅仅是对员工价值的认可

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