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经济危机下的企业人力资源战略选

2009年1月9日 9:30 查看【122】次
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济危机的发生导致社会总体需求不足,引起企业销售收入下降,利润减少,平均成本上升,企业盈利能力下降,开工不足,甚至出现停工等现象。人力资源战略是实现企业企业经营战略的方法和手段,面对宏观经济环境的变化,企业的人力资源战略必须随之而变。

一、实施紧缩战略,集约化管理:

经济危机的发生

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