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主管莫当“人才杀手”

2009年3月7日 9:25 查看【116】次

要让正面情绪占上风，要把鼓励和相信暗示给你或你的下属。

在现实生活中我们很多人扮演着“人才杀手”的角色，尤其是在职场上掌握着员工职业生涯生杀大权的大大小小的主管们。我们

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