记得一位牛人曾就说过团队指的是管理者用自己的口才和强有力的沟通，将团队的理念和价值观灌输到每个个体的耳朵，使整个组织群体步调一致，上下同欲，从而实现组织目标
可见有效的管理者给员工分配任务时，应清楚的言明该项任务的意义，给予他
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