高薪资加剧求职风险 不少企业“
上半年不招人 下半年敲不定
“到底有多少岗位是真的要招人？ ”昨天，某消费品公司业务主管在QQ群上抱怨，他谈妥了跳槽事宜，不料在辞职后却被告知新公司“暂时冻结招聘”。记者向沪上多家招聘机构调查发现，近期中高级岗位屡屡出现“招而不聘”的新现象，不少企业反复招聘反复冻结，造成职位数量虚多，也让很多求职者甚至猎头公司都“吃了药
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