如果您的公司像大多数公司一样也遭受了金融危机的多重影响，例如：要制定新战略，要延迟项目，要继续减产等等。作为领导者，您应该如何帮助员工度过这一艰难而充满挑战的时期？
这里介绍的十个方法，有助于促使员工在经济低迷时期依然保持工作积极性。
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