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企业为留人试用期可半年？

2009年9月15日 9:0 查看【72】次

因培养熟练工成本太高，一企业为留住员工滥用试用期，并且不按法律规定签订劳动合同。9日，这家企业被职工投诉，烟台市福山区劳动监察部门依法责令其与全体职工签订劳动合同，并为职工缴纳保险。

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