时下，人才之匮乏从各大网站上的密密麻麻的豆腐块足可窥一斑，细心观察，我们可发现一个奇怪现象，有不少企业诚聘职位一挂就是一年甚至更长时间，原因很简单：招不到合适的人。什么是合适？换句话说，招聘条件是什么？招聘条件很好写，更可笑的是，有些企业招聘条件是一模一样，一字未改，是巧合抑或是出自一人之手？天下文章一大抄，连用人的条件也抄起来了，人家做半导体的，招工程师要求物理学专业，你做家俱的，就改改吧，不要照抄也写成物理专业，我不是在危言耸听，而这是发生在我们身边的真事，不信，你大可登上国内几个知名招聘网站上去浏览一番，定有收获。
请人才的周期长，本也无可厚非。但有些不良做法亦有可圈可点之处，我招