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HR瓶颈:招人≠招对人

2009年11月11日 9:17 查看【77】次
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    “看看门外一堆失业的人,自己公司却招不到一个合适的人,招对人咋就这么难?”一位HR感叹道。通常,在外人看来,看似光鲜的HR们掌握着求职者的命运。实际上,招人难,招对人更难,HR们在招聘工作中烦恼重重。

    部门领导牢骚:招的人没法用

    袁倩 女 30岁 HR经理

    袁倩深知招聘不是一件容易的事,弄不好会得罪多方面的人,这不,前段时间她就听到这样的传言:“人事部那些人工作是咋搞的,花那么多钱去招聘,招的人却根本不能胜任。”

    最初说这话的是市场部的经理,只是他没有当面发牢骚,而是通过别人将不满发泄出去。听到这样的消息,袁倩也觉得很委屈:“起初,我们也征求了他们的意见,他们给的标准都很笼统,从上万张

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