员工激励重于人才招聘
2009年或许在中国人力资源管理领域是一个划时代的年份。连续十多年的人才短缺导致的人才竞争在经济低迷的2009年转了向。国内最大的人力资源服务商前程无忧（Nasdaq：JOBS）最近发布的"2009中国最佳人力资源典范企业"榜单，显示员工激励已经上升为企业人才管理的首要挑战，并将在2010年继续。
中国最佳人力资源典范企业评选是目前国内最大规模的人力资源管
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