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表现很优秀，为什么得不到晋升？

2009年11月23日 9:8 查看【85】次

这个问题其实有一定的普遍性。我们从二方面（企业和个人角度）来分析。

　　先说企业方面。每个企业都有自己的用人标准或选拔标准。企业通常要考虑将合适的人放在合

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