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“试婚”阶段 HR如何掌握主动权

2009年12月3日 9:37 查看【102】次
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    试用期本是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,是给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。但由于用人单位的一些疏忽,导致试用期纠纷,反而给企业带来更大的损失。

  试用期时间的约

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