如何能使员工对公司最忠诚

    许多公司在面试新员工时会问到这样的问题：你对公司的忠诚度如何？应聘者会高谈阔论一番，但我从来没有问过我面试过的所有应聘者这个问题，为什么呢？因为这个问题不是问就能够问出来的，我也承认：如果将老板比作是船，那么，员工就是帆；如果将老板比作是船长，那么，员工就是水手。这个非常浅显的比喻从另一方面揭示了在企业中，老板与员工其实存在着同舟共济、共担风雨的密切关系。而当我们更多的企业老板或企业家睁开象“鹰”一样的眼睛俯瞰诸多企业众生相时，会很轻易的发现一个惊人的问题：许多企业的员工并不忠实于老板，也更没有钟情于企业，更不用说要发挥企业员工的主人翁精神了。