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如何应对八种面试“假想敌”

2009年12月30日 9:32 查看【339】次
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    孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式:

  1、性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。

  2、性格内向型外表冷峻,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言表达。

  3、性格感应型语言简洁精炼,直述其意;无想象力,求实际,重事实。

  4、性格直觉型谈话高深莫测;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊、含混的感觉。

  5、貌如思想家型富有严密的逻辑思维能力;善用分析和推理;性格敦厚。

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