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员工心态培训，比技能培训更重要

2010年1月11日 9:31 查看【100】次

员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，这两个因素决定了其工作业绩的好坏。

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