笔者在很多地方做企业管理培训时,有很多学员问:“我们如何在家族式企业生存?”职业经理人选择企业选择老板就像姑娘选择嫁人一样,一定要慎重,笔者觉得婚姻是女人的第二次生命,那么对于职业经理人的就业选择也一样;职业经理人家族式企业生存法则有以下几点:
一、要知己知彼
我们在选择就业时,事前要调查,我们千万不要结婚后又离婚;
我们至少要考虑三点:
1、企业的实际情况;
2、企业的老板;
3、企业的事业;
当企业在通过猎头公司调查我们的时候。我们也要合理高效的利用猎头公司来调查这家企业和老板以及他们公司所从事的事业;特别是我们要了解这家企业的现状和这家企业目前的主要产业是不是健康和长久的以及他的老板对事业的忠诚度;
二、不要轻易选择跳槽
笔者认为,选择跳槽就是选择放弃选择放弃就是认输;天下的企业和老板一样,个别除外(他的企业本身就不健康,老板也不是干事业的人),所以对于职业经理人来说,选择跳槽一定要慎重,就像女人选择离婚一样,打工皇帝唐骏讲的有道理:
第一;最好是不要在企业低迷困难的时候离开他
第二;不会从事原东家在干的事业,