哪家公司福利最贴心？哪些东西最鸡肋？……临近岁末，白领们纷纷上网“晒”起年终福利。而北京一家公司的员工晒的是一场“面粉大战”。公司发放年终福利，管理层人手一张购物卡，面值800元；普通员工得到的是一小桶调和油、一袋面粉和一袋大米，总价不到100元。因为感觉待遇差别太大，一些员工在办公室里互扔面粉发泄不满。
发放年终福利本是为了激励员工，怎么发，发什么，才能“笼络”人心？碰到福利不合意或发放不均的问题，该怎么办？
发钱嫌少，发实物众口难调
强尼 （总监）
我相信，管理层和基层员工福利天差地别的情况一定是普遍存在的，只是像北京那家公司那样“信息透明”的少，像那家公司员工那样互扔面粉发泄的，当然就更少了。
福利这东西，有