不少企业年终奖搞出新意思：物质奖励留人 精神奖励留心
“物质奖励是有限的，精神奖励是无限的，能够满足员工自我实现的需要。管理一个单位，最重要就是要管住‘心’，而精神激励是拉拢人心的一种最好的手段。”
——广州大学心理系邢强教授
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