公司在与员工签订合同时附带的一些特殊条款看上去是限制了你的个人自由，但你可以通过谈判为自己争取最大权益。
熊琳快31岁了，有个随时可以成为丈夫的男友，但并没认真想过生孩子的事。不过最近在换工作时，对方公司的人力资源总监提醒她面对这个现实。
这家公司提供的岗位和薪资令熊琳相当满意，而她的经历和能力也令对方很满意，只是人力资源总监提出一个要求，希望她能同时多签一份协议：保证在入职后的两年内不会怀孕。理由是，熊琳即将得到的是一份高薪工作，这个岗位又是关键性的，需要一个精力充沛、不会被私事过多影响的人去大展拳脚。
熊琳理解制定这份协议的初衷，也不很反感这份协议，但她宁可