麾下有一员虎将，是福亦是祸！
虎型人格员工是团队业绩的主力军，刚烈、勇猛，是管理者的左膀右臂。
但他们的弱点也很明显：总想“另立山头”，却不明白这并不是最好的出路。在当今社会，即使一个山头有两只虎，照样可以相辅相成，实现共赢。
案例一：从“奴隶”到“将军”
讲述人：张新（男，30岁，重庆某电器公司销售部经理）
几年前，赵平来到我们团队。他聪明能干，业务能力强，还很会处理人际关系，没怎么下苦工夫，很快成为公司的金牌业务员，钱包很快鼓了起来。
不久，我听说赵平投资一家小饭店，是饭店的二股东。因为善于经营，饭店没开多久，生意就特别红火。
虽然有副业，可一点也没耽误赵平的主业，在公司内，销售业绩不断提升。没多久，赵平就买了一辆新车，比我开的那辆要贵好多。
看到赵平意气风发，我心里特别不