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以开发为先的用人技能

2010年2月3日 9:48 查看【118】次

笔者在HR技能认证课程上，谈到胜任力的问题，提出达成首次开发的用人理念，它不仅符合“能位对应”使用，而且在人岗匹配上，如何很好地让新入职人员找到工作切入点，所谓：如鱼得水。正是企业

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