中小企业挖掘人才的有效途径
中小企业目前的发展瓶颈与人才匮乏有相当大的关系，迫切需要人才几乎成了中小企业众口一词的说辞，要改善中小企业现时的人才状况，要从中小企业究竟需要什么样的人才和怎样获得这些人才入手，有目的地构建人才体系的基础，提供中小企业持续发展的人才保证。
战略是人才获得的前提
龚文 北大方正教育心理研究院院长
对于现时的大多中小企业来说，很难精准的描述出什么样的人是人才，什么样的不
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