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无领导小组讨论在面试中的应用

2010年3月10日 9:18 查看【86】次
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    新年伊始,各公司都忙着招聘新员工。我们也一样,公司招聘程序是这样的:先由人力资源部筛选简历,之后安排专家面谈,挑选出来的人参加笔试和无领导小组面试,最后综合录取。

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