越来越多的企业开始聘用外籍高管，为他们设计各种福利首先要了解高端医疗保险福利领域的市场热点和发展趋势。
根据最新的薪酬调研报告显示，在参加调研的2800家企业中，有近90%的企业雇用了外籍员工。（《翰威特薪酬调研报告》）
企业在人员招聘过程中，为这些外籍人才和本土籍高管设计各方面的福利均是一个麻烦的问题，特别是商业医疗保险计划。企业的HR应该如何为他们设计合理的保险计划？
市场热点
高端医疗保险的保费较高且有逐年增长。在保障内容日趋完善和与国际化接轨的同时，我们注意到外籍人员医疗保险的人均保费也一直居高不下，经常达到中国籍普通员工商业医疗保险支出的10倍甚至20倍。而保费增长比例也不低，据不完全数据统计，2009年初各外资保险公