背景资料
在《豪华工厂吸引“90后”新招》里，王老板说，现代年轻人追求自由，而工厂本身就是一个按部就班，规矩做事的地方，怎样才能让员工感觉到“自由”呢？
李老板说，我对“90后”是闻风丧胆，一看到他们就怕怕，惹不起躲得起，我命令人力资源部坚决不要“90后”！
陈老板：这也不是长久之计吧？还是请老师谈谈怎么应对追求自由的90后吧……
我答：“自由”是一个很大的话题，古往今来，无数哲人大师，都长篇大论过；而且，“自由”是一个很泛的概念，有些自由是必须限制的，有些自由是必须保障的。我们首先要搞清楚，大家对“自由”的理解……
进门者放弃一切自治
数年前，香港富康集团（其为全球知名婴儿品牌做了十多年OEM、ODM）计划转型自己做婴儿品牌，总裁劳富文先生邀请我们为其打造品牌“亲亲我”的储备干部，项目名称为“百日树人”，当中就涉及到了工厂改革。
当时，高