为什么全面裁员没有意义？
经济困难时期迫使许多首席执行官认为减少公司后台员工数量势在必行。这也难怪，一家全球公司的财务部、人力资源部、IT运营部和其他支持部门，要占用该公司15%～20%的人事费用，所以，这些部门也就成了裁员的重点对象。然而，这种节约通常只是短暂的——我们发现，仅仅有4成的公司在第一年能够实现它们的成本消减计划目标，而到
声明：本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性； 因部分资讯系转载，无法联系撰稿人，如涉及版权侵权问题请联系我们，我们将及时更正、 删除内容或提供稿费。