面试官和求职者在面试中的座位安排代表着不同的面试风格,会形成不同的面试“气场”,影响着双方的现场发挥,导致不同的面试结果。作为招聘官,你在面试中采用的是哪种座位安排?你意识到了不同的座位会有不同的效果吗?以下谈谈几种常见的面试座位安排。 一、面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧
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