对付阻挠变革的NoNo族，有三个行之有效的方法：第一，主动分散这些挑拨离间者的注意力，以免他们制造麻烦；第二，把他们赶出组织；第三，把他们的行为公诸于众，利用现成的社会力量加以压制或制止。
分散NoNo族的注意力
若要主动分散他们的注意力，可以采取三种方式：派你那里的NoNo族去执行特殊任务，远离需要增强紧迫感的地方；把他们分配给知道自己的头等大事是防止NoNo族找麻烦的人；给NoNo族分派大量工作，使他们没有时间制造过多的麻烦。这三种做法都已经证明行之有效。
一家金融服务公司的首席执行官斯蒂芬-奥马利，这三种办法都用过。他派手下的NoNo族到远离伦敦总部的上海担任一个耗费时间的重要工作。中国的这个职位是负责一家正在发展的企业之中的一项棘手业务。该海外机构亟需立下规矩，这位NoNo族十分擅长立规矩，而且总能取得极好的效果。尽管这位仁兄不喜欢这次工作调动，但那里确