管理关键在于实效。
不能解决问题的管理都不如不要管理，管理必须要解决团队工作效率和效果的两大命题。
管理好学，好学得谁都可以自称管理老师，到最后能用管理解决问题的大师却见不着几个。面对西方舶来品的管理学，如何中西结合形成特色的中国式管理模式恐怕一直是管理者心有余悸而又心有不甘的。
在未来
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