长假，哪些情况能拿加班费？
【案 例】
公司是否应向三人支付加班费？
小王、小张、小赵、小刘为A企业员工。今年“五一”劳动节，公司统一放假4天，即5月1日至5月4日。其中，5月4日由员工用法定年休假或事假抵（具体处理方式为：有法定年休假的用法定年休假；无法定年休假的用事假抵），有3人分别根据如下事由向公司提出加班费补偿要求：① 小王是公司研发部门技术人员，应公司要求，在5月2日及3日正常上班；② 小刘按公司放假规定，于4月30日上班；③ 小张是公司销售部门员工，根据公司惯例，被安排于5月1日至公司值班。
【律师评析】
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