“职场新人类”是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。
在这个让人容易冲动的春天，职场新人类正在经历一年之痒。
在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类之发出了厌倦的声音。经历了刚如职场的痛苦磨合之后，有的人习惯了，有的人却厌倦深重。原因不一而足，但最终都导向了辞职。这种厌倦情绪被称为职场新人类的一年之痒。
他们的辞职行为不同于跳槽，因为他们不像跳槽者那样对自己的职业转换有着周详缜密的规划，在找好新工作以后才离开旧岗位。他们的辞职行为显得很是随意，带着工作一年存下的几千元钱积蓄，直接地决定先躺倒不干再说。这种直接的逻辑令人惊叹。