管理员工情绪
2010年5月24日 10:44 查看【124】次
某企业接连发生的员工非正常死亡事件，让人们将更多的目光投向了公司的人性化管理。
“应该说，（这家公司）没有很好地处理（很多问题），或者不知道怎么处理，不想处理。”在“2010中国人力资源发展与管理论坛”上，复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰如此指出。
就全球的自杀率而言，在企业
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