“杜拉拉热”带给职场人最强烈的共鸣是什么？现实中存在完美的工作吗？如何才能在工作中体会到幸福和快乐？
周六，在久违的春日里，威睿公司的韩汝宁从知春路驱车50多公里前往位于东南六环外的希望之家，这是一所残障遗弃儿童的救助站，像往常一样，她需要做的是陪孩子们玩上两个小时。虽然对于应该和孩子玩点什么没有把握，但活动结束后，略感疲惫的韩汝宁却显得非常开心。
“只要时间允许，公司组织的志愿者活动我都很愿意参加，抛开自我心灵成长的层面，公司的活动会让我感觉自己是人格高尚的人，我收获了幸福感。而更让人开心的是，从那一刻起，我和公司不再是单纯的雇佣关系，工作对我来说有了更加丰富的解读。”
韩汝宁的这番话也许还道出了另外一层含义：雇佣关系多数时候让职