“杜拉拉热”带给职场人最强烈的共鸣是什么?现实中存在完美的工作吗?如何才能在工作中体会到幸福和快乐?
周六,在久违的春日里,威睿公司的韩汝宁从知春路驱车50多公里前往位于东南六环外的希望之家,这是一所残障遗弃儿童的救助站,像往常一样,她需要做的是陪孩子们玩上两个小时。虽然对于应该和孩子玩点什么没有把握,但活动结束后,略感疲惫的韩汝宁却显得非常开心。
“只要时间允许,公司组织的志愿者活动我都很愿意参加,抛开自我心灵成长的层面,公司的活动会让我感觉自己是人格高尚的人,我收获了幸福感。而更让人开心的是,从那一刻起,我和公司不再是单纯的雇佣关系,工作对我来说有了更加丰富的解读。”
韩汝宁的这番话也许还道出了另外一层含义:雇佣关系多数时候让职