近来各地劳动争议案件呈快速上涨趋势，其中，因加班工资引发的纠纷成为劳动争议中的“重头戏”。2009年12月，北京市一中院针对劳动争议案件作出的统计调研报告显示，2009年劳动争议案件比上年增加了1倍，其中6成以上是讨要加班工资。在上海，该市二中院2009年判决的劳动争议案件中，涉及加班工资的占33.57%，居各类劳动争议案件首位，是法官们公认的“难啃骨头”。
在这类争议中，有一部分是因为法律规定不完善造成的，也有一部分是因为某些用人单位“玩猫腻”造成的。
现象一：
“加班”、“值班”难区分易引争议
2007年1月，马某就职于北京一家保险公司的支公司，担任法定代表人。2008年12月，马某退休后向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求保险公司给付加班费等补偿20余万元。因马某已超过退休年龄，劳动仲裁委员